Raad akkoord met bouw achter Liduina
Teylingen n Het bestemmingsplan om de bouw mogelijk te maken van 28 koopwoningen achter Liduina op de hoek Endepoellaan met De Weiden, kreeg vorige week unaniem de instemming van de gemeenteraad.
Door Nico Kuyt
Voordat het bestemmingsplan werd aangenomen, stelden de fracties van VVD, PvdA, CDA en GroenLinks nog vragen rond duurzaamheid, speculatie en de wens voor goedkopere woningen. Wethouder Bas Brekelmans zegde de raad toe om te kijken of er slag gemaakt kan worden in de afspraken met de ontwikkelaar over ambitieuzere doelen voor duurzaamheid. In dit project is het niet mogelijk, want het voortraject is al jaren geleden begonnen. Hij heeft het nog wel de ontwikkelaar gevraagd, maar dan moet de onderhandeling opnieuw gevoerd worden en de prijzen die destijds zijn afgesproken worden dan weer ter discussie gesteld. En die vallen sindsdien door de marktontwikkeling hoger uit. Over een anti-speculatiebeding, een andere vraag die uit de raad werd gesteld, gaat hij een notitie over schrijven. Dat beding of te regelen door een afspraak met de ontwikkelaar, moet ervoor zorgen dat kopers er ook gaan wonen en niet dat beleggers de woning direct weer verkopen en zo binnen een paar weken tienduizenden euro's rijker worden. Dat zorgt namelijk dat die woningen te duur kunnen worden voor bijvoorbeeld een doelgroep als starters.
Drie scenario's voor loonkostensubsidie
Regio n Het dagelijks bestuur van de ISD Bollenstreek (ISD) heeft een aantal opties voor het beleid loonkostensubsidie besproken. Naar verwachting neemt het op 14 juni een formeel standpunt in.
Vanaf 1 januari 2018 is het beleid voor de loonkostensubsidie voor werkgevers gewijzigd. Vanaf die datum kunnen werkgevers in beginsel voor maximaal 25,5 uur loonkostensubsidie krijgen, tenzij sprake is van maatwerk. De aanpassing van dit beleid heeft geleid tot vragen in de Tweede Kamer. Duidelijk is dat de ISD en het ministerie juridisch van mening verschillen.
Het dagelijks bestuur heeft vorige week drie opties besproken. De eerste optie is het huidige beleid handhaven, de tweede is een terugkeer naar het oude beleid van voor 1 januari 2018 en de derde optie is het huidige beleid aanpassen, waarbij in het belang van de doelgroep, de nadruk blijft liggen op duurzame uitstroom en ontwikkeling van mensen. Het dagelijks bestuur heeft nog geen formeel standpunt ingenomen, omdat een aantal bestuurders de opties nog met hun college of raad wil bespreken.